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业务范围
来源: 日期:2017-08-14 阅读

        长久以来,数字人才研究中心技术团队团队紧紧围绕人才数据挖掘、深度分析和精准服务,为国家、军队、省、市各部委单位提供人才相关网站及系统建设服务,保障中国博士后网上办公系统、中国博士后科学基金申报与评审系统、中国专家服务系统以及其他人才管理、评审系统的正常运行,业务范围较为广泛。主要包括:

        1. 在人才日常管理方面,团队开发的中国博士后网站是由全国博士后管委会和中国博士后科学基金会指导的,提供与博士后有关的新闻公告、招聘信息、业务办理、数据统计、工作动态和资料下载等功能的博士后综合信息服务官方网站。网站在提供信息发布的同时,集成了一系列与博士后工作相关的系统和网站,主要有博士后网上办公系统、博士后工作评估系统、博士后学术交流活动、香江学者计划、新设博士后科研流动站申报等,实现了博士后业务的一站式办理。

        2. 在人才项目评审方面,受中国博士后科学基金会委托,团队开发了博士后基金管理系统。主要功能有基金申报、材料审核、函评、会评、邮件、短信、专家库、在线咨询等,简化了申报及审核流程,提高了评审效率,增强了评审的公平性和透明度。

        3. 在高层次人才服务方面,中国留学人才信息网是由国家人社部主办,团队开发的国内最大的以面向海内外留学人才、方便留学人员回国工作,集信息采集、发布、服务为一体的政府留学工作网站。网站目前开设了一系列功能模块,主要有新闻动态、信息发布、政策法规、回国指南、人才自荐、单位招聘、经费指南、服务联盟、创业园区、西部开发等栏目。并添加了诸多与留学人才相关的网站链接,例如国家千人计划服务窗口、赤子计划、创业启动支持计划、高层次留学人才资助等,为广大的留学归国人才提供了便利的服务。

        4. 在电子报刊方面,受中国人事报刊社委托,团队开发了中国组织人事报数字报刊系统,及时全面展示了组织人事报的新闻内容,设计开发了电子投稿和评审系统,为作者投稿和报刊社审稿提供了便捷的途径。

        团队还承担了江苏省和军队系统十余个人才管理和评审系统的开发维护工作,不断拓展人才招聘、个性化培训、使用调配等管理类系统开发;人才科技对接转化平台开发;人才搜索和个性化服务系统开发;各类报刊杂志电子投稿审理系统开发等工作,受到了用户的一致好评。

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