十二师“筑巢引凤”打造人才“蓄水池”

2020-11-27 00:00 来源:新华网

十二师对人才的重视,特别是对高层次技术人才的贴心服务,让我很感动。我愿意扎根这里、服务这里。”11月22日,十二师国有资产经营(集团)有限责任公司副总经理、高级工程师戴伟对笔者说。


戴伟是十二师引进的“兵团英才”第一层次培养入选者,近年,戴伟主持承担完成20余项国家、自治区、兵团重大科技专项研究课题,获得国家发明专利及科技成果100多项,科技成果转化30多项,为十二师争取科研项目经费5600余万元。


打造成就人才的平台,才能形成育才聚才的合力。近年,十二师党委深入实施“人才强师”战略,全面深化人才体制改革,出台“1+6”人才政策体系文件,建立师人才工作制度,设置人才专项资金,制定各类人才引进优惠政策,不断健全制度、完善人才管理机制和工作程序,积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围,为经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。


2019年年初,十二师与清华大学研究生工作部签订《共建研究生骨干地方基层实践十二师基地协议书》,与暨南大学签订《十二师与暨南大学战略合作协议》,为十二师吸引高端人才开辟了新途径,推动了十二师人才工作迈向新高度。


(源自:新华网11月26日)


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