鄂托克旗:“一事一议、一人一策” 千方百计引人才

2021-12-08 16:58 来源:吉祥鄂托克

近期,鄂尔多斯市鄂托克旗通过全国校联人才网发布《鄂托克旗2021年引进高层次人才的公告》,计划引进“双一流”建设高校和建设学科(一流大学建设高校或一流学科建设高校重点建设学科)全日制本科学历学位和全日制硕士研究生、博士研究生、教育部认证的海外硕士及以上学位的党政储备人才,为人才发展提供广阔舞台。

重视业务能力,无笔试。此次招聘专业覆盖率高,包含了经济学、审计学、环境科学、土木工程、消防、农学类、林业类、物联网、动力机械及工程、汉语言文学等相关专业,只要应聘人员符合选拔条件,无需笔试,采取“面试+考察”的方式直接聘用。

重视福利待遇,有保障。应聘成功人员给予事业编制,享受事业单位人员工资福利待遇,同时,博士研究生按照每月5000元的标准发放生活补贴(连续发放5年),“双一流”建设高校全日制硕士研究生按照每月2000元的标准发放生活补贴(连续发放5年)并分级分类给予120平米、90平米和60平米的一次性住房补贴款。如果存在配偶因两地分居,将在政策规定范围内,优化办理程序。

重视培养使用,有前途。此次聘用的人员全部列入旗级后备干部队伍,通过递进式培养、多岗位历练,促使新聘用的年轻干部快速成长起来,优先提拔至事业单位科级领导岗位。

近年来,鄂托克旗大力实施“人才强旗”战略,立足区位实际、特色产业、乡村振兴和服务“软实力”,实施“一事一议、一人一策”,千方百计开展招才引智、柔性引才和人才培育工作,努力构建“一心多点”人才工作格局。目前,该旗拥有自治区级“草原英才”5人,自治区级人才载体平台36个,其中院士工作站2个,自治区“草原英才”工程高层次人才创新创业基地5个、团队5个。

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自治区高层次人才创新创业基地鄂托克经济开发区

立足区位实际,大力推进柔性引才。推动91家规模以上企业与知名院所、高校共建产学研合作平台,促成企业与30个科研院所高校建立合作关系,柔性引进科研人才团队。推进“异地孵化平台”建设,鄂尔多斯电冶集团、内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司分别在上海和北京建立研发中心,并与中国科学院山西煤化研究所建立合作关系,引进高精尖人才46人。同时,柔性引进银川、乌海等地医疗卫生专家开展服务420余人次。

立足特色产业,“项目+人才”共同引进。围绕煤化工、氯碱化工、电力冶金等9条产业链,引进10支人才团队,开发危废处理综合利用、煤焦油深加工、活性硅粉等26个项目,研发出“智能出炉机器人技术”等新型科技项目。支持落户棋盘井工业园区的东日新能源集团,与中科院深圳先进技术研究院合作,建立新型电池负极材料瓶颈技术攻关联合实验室。围绕肉牛、土鸡、绒山羊及螺旋藻等特色产业,开发富硒牛羊肉、生态土鸡养殖、超细高繁阿尔巴斯绒山羊研究、高原碱湖钝顶螺旋藻等项目,与自治区农牧业科学院联合建立“肉牛产业博士科研工作站”,柔性引进1个高层次人才团队;建立“绒山羊营养工程博士科研工作站”,柔性引进6名高层次人才,助力推进农牧业高质量发展。

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鄂托克旗肉牛博士科研工作站揭牌仪式

立足乡村振兴,着力培育乡土人才。出台《鄂托克旗乡村人才振兴实施方案》,加大肉牛、阿尔巴斯绒山羊养殖科技支撑体系和专业人才建设,建立自治区首家旗县级兽医院,组建鄂托克旗科技服务工作队6支。安排200万元专项资金实施高素质现代职业农牧民培育工程,截止目前,举办各类农牧业技术培训班7期,参训人数2500余人次。认定家庭农牧场640个,培养紫花苜蓿种植技术骨干18人、示范户48户。截至目前,共举办各类农牧业技术培训班11期,培育新型职业农牧民1100人。为每个苏木镇拨付了20万元乡村人才振兴工作专项经费,用于培育乡土人才、农牧民人才

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农业种植专家现场指导温室大棚种植技术

立足服务“软实力”,用心用情留住人才。实行县级领导带头联系服务专家制度,及时解决人才困难,定期关心慰问人才,助力人才轻装上阵。在住房保障方面,合理调配旗内10套专家公寓和企业225套专家公寓,及时满足优秀人才住房需求。发放人才“都兰”服务卡,给予特约医疗、教育培训等政策倾斜,组织好人才研修、体检、培训等工作,切实提升人才幸福感,打造“都兰”人才服务品牌。

鄂托克旗将围绕“鄂尔多斯人才新政30条”制定相关配套政策,构建“1+1+N”人才服务体系,建立高层次人才常态化引进机制,动态调整引进人员待遇和引进对象条件,不断提升引才数量和质量。通过支持、引导规模以上企业积极打造一批引育高层次人才产业创新创业平台,实施“乡土人才”培育工程,打造“都兰”人才服务品牌,全方位培养、引进、用好各类人才,推动人才工作取得突破性进展,促使鄂托克旗成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

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