省人社厅发布《安徽省5G产业急需紧缺人才目录(2020-2025)》

2021-01-14 14:08 来源:安徽省人力资源和社会保障厅

“5G”是第五代移动通信技术的简称,具有高数据传输速率、低网络延迟、超大网络容量、高流量密度和网络间智能协同等特点。在经历了“2G落后,3G跟随,4G并跑”进阶之后,我国已成为全球5G技术研发、标准制订、产业创新的重要引领者。以“5G+”为牵引的数字化转型正成为我国“十四五”时期加快发展现代产业体系,提升产业链供应链现代化水平的关键驱动力。

习近平总书记去年在我省考察时指出,要进一步夯实创新的基础,加快科技成果转化,加快培育新兴产业。5G产业是我省“十四五”规划布局内的重点新兴产业,能有效发挥创新要素和科教资源优势,依托“芯屏器合”产业集群和“集终生智”政策布局,形成“一业带百业”倍增效应。人才是支撑5G产业高质量发展的关键要素。调研显示,目前我省5G产业人才供给体系短板明显,5G企业人才总量不足,缺口达20%,其中,急需紧缺人才占18%;比较紧缺人才占46%;紧缺人才占36%。

为贯彻落实习近平总书记重要指示,助力我省5G产业持续快速发展,根据《安徽省5G发展规划纲要(2019—2022年)》和有关文件精神,客观反映我省5G产业紧缺人才需求现状,预测分析未来3-5年我省5G产业人才需求变化趋势,有效引导各类人才在全省5G领域按需流动、高效配置,省人社厅组织力量进行专题调研,对我省5G企业上、中、下游体系岗位人才需求状况进行了深入调研、科学分析,编制形成《安徽省5G产业急需紧缺人才目录(2020-2025)》。


安徽省5g产业急需紧缺人才目录(2020-2025).docx


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