高层次人才东营建功创业

2020-11-27 00:00 来源:大众日报

11月23日,东营市首届“创业东营·共赢未来”高层次人才创业大赛在东营经济技术开发区收官,中国科学院大学研究员孙其君团队的“储能液流电池的高性能石墨烯电极产业化应用”项目获得创业项目类一等奖。作为土生土长的东营人,孙其君看到东营发展的巨大潜力,便萌生了回乡创业的想法。


据了解,首届“创业东营·共赢未来”高层次人才创业大赛累计收到132个报名项目,参赛项目涉及高端装备、现代农业、新能源新材料等多个研究领域。经过激烈角逐,包括孙其君团队项目在内的16个企业和项目获奖。创业大赛为企业和项目提供平台的同时,也促进了好项目快速落地。东营市科技局科创中心科技人才服务科科长王慧彬介绍,目前已有25个项目达成落地意向。


借力创业大赛的举办,吸引高层次人才和团队来东营创新创业,是东营完善引才体系,畅通人才引进渠道的举措之一。“今年以来,东营市深入开展人才制度改革攻坚,大力吸引集聚各类优秀人才,为全市高质量发展提供了有力人才支撑和智力保障。”东营市委组织部人才工作科科长张海成说。全市积极创新人才对接模式,探索立体化引才,建立“1个高端人才组织+1个推进部门+1个承办县区(开发区)”的“三个一”组织模式,依托中国(东营)国际石油石化装备与技术展览会、中国(广饶)国际橡胶轮胎暨汽车配件展览会等市内重大展会,连续举办4届石化、橡胶、石油装备产业高端人才对接活动,吸引集聚了一大批海内外高层次人才。据统计,聚焦全市“5+2+2”产业,大力柔性引进急需紧缺高层次人才,今年东营市已成功引进高层次创新创业人才(团队)231人(个),其中院士17人,外国专家105人。


为优化人才服务保障,东营市实现重点人才服务事项“全程网办”,从全市“5+2+2”产业中遴选出50家自主创新能力强、科技水平高的企业,由市、县人才工作领导小组成员单位直接联系,盯上靠上摸需求、送政策、搞服务,“一企一策”制订服务方案,并给予政策倾斜,鼓励支持企业引才用才。此外,按照“手续最简、环节最少、成本最低、效率最高”的改革要求,东营还对编制管理、科研服务、医疗保健、子女入学等8项重点人才服务事项进行流程再造,让人才真正享受优质、高效、便捷的服务。


(源自:大众日报11月26日)


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