大数据研究·人才网站用户服务协议

 

特别提示:

您在使用大数据研究·人才网站提供的各项服务之前,请您务必审慎阅读、充分理解本协议各条款内容,包括但不限于免除或者限制责任的条款。除非已阅读并接受本协议所有条款不同意本服务协议及/或随时对其的修改您可以主动停止使用否则您无权使用大数据研究·人才网站提供的服务;您一旦使用大数据研究·人才网站提供的服务(包括登录、查看、发布信息等),即视为您已了解并完全同意本服务协议的约束各项内容,包括同意大数据研究·人才网站对服务协议随时所做的任何修改,并成为我们的用户。您有违反本协议的任何行为时,大数据研究·人才网站有权依照违反情况,随时单方限制、中止或终止向你提供本服务,并有权追究的相关责任。

一、前言总则

1. 基于本服务,用户可以申请使用大数据研究·人才网站各个频道、产品的单项服务,若需开通和使用单项服务,请仔细阅读相关单项服务条款,当用户接受或使用大数据研究·人才网站各单项服务时,用户的使用行为视为其已阅读并同意接受本协议、单项服务的服务条款以及大数据研究·人才网站在该单项服务中发出的各类公告的约束同意

2. 大数据研究·人才网站用户协议以及各个频道、产品单项服务条款和公告可由大数据研究·人才网站随时更新,且无需另行通知。您在使用相关服务时,应关注并遵守其所适用的相关条款。

二、帐号注册与使用

您使用部分大数据研究·人才网站产品或服务前时需要注册大数据研究·人才网站帐号,当您注册和使用大数据研究·人才网站帐号时应遵守下述要求:

1. 用户注册成功后,大数据研究·人才网站将给予每个用户一个用户帐号,用户可以自主设置帐号密码。该用户帐号和密码由用户负责保管;用户应当对以其用户帐号进行的所有活动和事件负法律责任大数据研究·人才网站不为此承担任何法律责任。因用户行为导致与其他用户或第三方发生争议的,由用户独立对外承担责任,因此给大数据研究·人才网站、其他用户或第三方造成损害的,用户应当依法予以赔偿。

2. 您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,除大数据研究·人才网站平台的具体产品对帐户有单独的注册要求外,您可获得大数据研究·人才网站平台帐号并成为大数据研究·人才网站用户,可通过大数据研究·人才网站帐户使用大数据研究·人才网站平台的各项产品和服务。

3. 为了方便您在大数据研究·人才网站产品中享有一致性的服务,如您已经在某一大数据研究·人才网站产品中登录大数据研究·人才网站帐号,在您首次使用其他大数据研究·人才网站产品时可能同步您的登录状态。此环节并不会额外收集、使用您的个人信息。如您想退出帐号登录,可在产品设置页面退出登录。

4. 大数据研究·人才网站帐号(即大数据研究·人才网站用户ID)的所有权归大数据研究·人才网站,用户按注册页面引导填写信息,阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,即可获得大数据研究·人才网站帐号并成为用户。用户应提供及时、详尽及准确的个人资料,并不断更新注册资料,符合及时、详尽准确的要求。所有原始键入的资料将引用为注册资料。如果因注册信息不真实或更新不及时而引发的相关问题,大数据研究·人才网站不负任何责任。用户应当通过真实身份信息认证注册帐号,且用户提交的帐号名称、头像和简介等注册信息中不得出现违法和不良信息,经大数据研究·人才网站审核,如存在上述情况,大数据研究·人才网站将不予注册;同时,在注册后,如发现用户以虚假信息骗取帐号名称注册,或其帐号头像、简介等注册信息存在违法和不良信息的,大数据研究·人才网站有权不经通知单方采取限期改正、暂停使用、注销登记、收回等措施。

5. 基于国家法律法规的规定要求或者大数据研究·人才网站服务政策的要求,您在使用某些大数据研究·人才网站服务时需要填写真实的姓名、身份证号等信息。若您填写的信息不完整、不正确,则可能无法使用相应服务或在使用过程中受到限制。

6. 当您使用刷脸登录、验证功能时,我们会收集并保存您的人脸照片和信息。您应按照页面的提示完成相应动作,大数据研究·人才网站系统判断您的动作符合要求后,即可完成脸部拍摄。您同意仅限您本人为您本人所持有的大数据研究·人才网站账户使用刷脸登录、验证服务。为了提高验证的准确性,您同意大数据研究·人才网站可在必要时将您向大数据研究·人才网站提供的人脸照片、脸部特征与法律法规允许的机构或政府机关授权的机构所保存的您的脸部特征进行比对核验。

7. 大数据研究·人才网站帐号包括帐户名称和密码,您可使用设置的帐户名称(包括用户名、手机号、邮箱)和密码登录;在帐号使用过程中,为了保障您的帐号安全基于不同的终端以及您的使用习惯,我们可能采取不同的验证措施识别您的身份。例如您的帐户在新设备首次登录,我们可能通过密码加校验码的方式识别您的身份,验证方式包括但不限于短信验证码、服务使用信息验证。

8. 用户不应将其帐号、密码转让、出售或出借予他人使用,帐号使用权仅属于初始申请注册人,用户应对帐号内的全部行为独立承担全部责任。如因帐号转让、买卖或出借导致的帐号纠纷或大数据研究·人才网站无法判断帐号归属等情况,大数据研究·人才网站有权拒绝提供帐号找回服务,并视情况采取冻结帐号、封禁帐号等措施。

9. 因您个人原因导致的帐号无法使用,如需找回大数据研究·人才网站帐号,请按照大数据研究·人才网站帐号找回要求提供相应的信息,并确保提供的信息合法真实有效,若提供的信息不符合要求或帐号的唯一凭证不再有效,无法通过大数据研究·人才网站安全验证,因存在帐号被盗等安全风险导致无法判断帐号归属,大数据研究·人才网站有权拒绝提供帐号找回服务,并视情况采取冻结帐号、封禁帐号等措施。您大数据研究·人才网站帐号下绑定的手机号如因您个人原因停止使用,请尽快更改大数据研究·人才网站帐号的绑定手机,否则如遇运营商二次放号,二次放号的用户可以通过您原来的手机号进行验证登录,可查看到您的全部帐号信息及产品使用信息,您的大数据研究·人才网站帐号将无法继续使用,帐号内个人信息也有泄露的风险,请您务必及时更换绑定手机,如因未及时换绑手机号导致帐号丢失或个人信息泄露的责任由您自行承担,大数据研究·人才网站有权拒绝提供帐号找回服务,并视情况采取冻结帐号、封禁帐号等措施。

10. 在需要终止使用大数据研究·人才网站帐号服务时,符合以下条件的,您可以申请注销您的大数据研究·人才网站帐号。

1)您仅能申请注销您本人的帐号,并依照大数据研究·人才网站的流程进行注销;

2)您仍应对您在注销帐号前且使用大数据研究·人才网站服务期间的行为承担相应责任,同时大数据研究·人才网站仍可保存您注销前的相关信息;

3)注销成功后,帐号信息、个人身份证信息、交易记录、会员权益等将无法恢复或提供;

11. 为了防止资源占用,如您超过一年未使用您的大数据研究·人才网站帐号或未通过大数据研究·人才网站认可的其他方式登录过您的大数据研究·人才网站帐户,大数据研究·人才网站有权对该帐户进行注销,您将不能再通过该帐号登录名登录本网站或使用相关服务。如该帐户有关联的理财产品、待处理交易或余额,大数据研究·人才网站会在合理范围内协助您处理,请您按照大数据研究·人才网站提示的方式进行操作。

12. 我们将使用您在注册大数据研究·人才网站帐户、使用大数据研究·人才网站服务中提交、留存的信息。您保证在您使用大数据研究·人才网站的所有产品和服务前,已经充分了解并同意大数据研究·人才网站可以据此处理用户信息。

13. 大数据研究·人才网站帐号注册采用实名制,用户应当如实填写和提交帐号注册资料,完成信息登记,并对资料的真实性、合法性、准确性和有效性承担责任。为了满足相关法律法规的要求和保障您的帐号安全,您同意授权大数据研究·人才网站可以委托第三方对你所提交的注册资料等信息登记资料进行核查、校验和审核,也可能会在法律允许和审核需要的范围内对你提交的资料、信息及相关背景信息、关联信息进行查询,并根据审核情况进行独立判断后确定是否允许您注册或使用账号,以实现大数据研究·人才网站帐号注册的实名制,包括但不限于 为了满足相关法律法规的要求和保障您的帐号安全,尤其是您在进行帐号解绑、注销等敏感操作时,我们会将您提交的个人身份信息发送至银行、运营商等机构进行验证查询,以核实您身份的真实性。

14. 当用户使用一键登录功能时,运营商会将用户的本机手机号传输给大数据研究·人才网站,用以大数据研究·人才网站判断您的手机号是否已注册大数据研究·人才网站帐号。如您的手机号已注册大数据研究·人才网站帐号,并通过安全验证,则您将无需填写手机号、验证码、帐户名、密码等,可直接完成帐号登录。如您不满足一键登录的要求,或者选取了其他登录方式,您可使用其他登录方式进行帐号登录。

三、使用规则

1. 用户在使用大数据研究·人才网站的服务时,必须遵守《网络安全法》等中华人民共和国相关法律法规的规定,用户应同意将不会利用本服务进行任何违法或不正当的活动,包括但不限于下列行为:

1上载、展示、张贴、传播或以其它方式传送含有下列内容之一的信息:
     1反对宪法所确定的基本原则的;
     2危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
     3损害国家荣誉和利益的;
     4煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;
     5破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
     6散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
     7散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
     8侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权利的;
     9含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它道德上令人反感的内容;
     10含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力之规范所限制或禁止的其它内容的;

2不得为任何非法目的而使用网络服务系统;

3不利用大数据研究·人才网站的服务从事以下活动:
     1) 未经允许,进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的;
     2) 未经允许,对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的;
     3) 未经允许,对进入计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;
     4) 故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的;
     5) 其他危害计算机信息网络安全的行为。

2. 因您的原因导致的任何纠纷、责任等,以及因用户或用户的账号违反相关法律法规或本协议约定或相关的服务条款的规定引发的任何任何法律后果,导致或产生的(包括但不限于任何第三方主张的任何索赔、要求或损失,包括合理的律师费等)与大数据研究·人才网站合作公司、关联公司无关。如侵害到大数据研究·人才网站或他人权益的,须自行承担全部责任和赔偿一切损失同意赔偿大数据研究·人才网站与合作公司、关联公司,并使之免受损害。对此,大数据研究·人才网站有权视用户的行为性质,采取包括但不限于删除用户发布信息内容、暂停使用许可、终止服务、限制使用、回收大数据研究·人才网站帐号、追究法律责任等措施。对恶意注册大数据研究·人才网站帐号或利用大数据研究·人才网站帐号进行违法活动、捣乱、骚扰、欺骗、其他用户以及其他违反本协议的行为,大数据研究·人才网站有权回收其帐号。同时,大数据研究·人才网站会视司法部门的要求,协助调查。

3. 用户不得对本服务任何部分或本服务之使用或获得,进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其它商业目的。

4. 用户须对自己在使用大数据研究·人才网站服务过程中的行为承担法律责任。用户承担法律责任的形式包括但不限于:对受到侵害者进行赔偿,以及在大数据研究·人才网站首先承担了因用户行为导致的行政处罚或侵权损害赔偿责任后,用户应给予大数据研究·人才网站等额的相应赔偿。

5. 用户在使用大数据研究·人才网站服务时遵守以下互联网底线:
  1)法律法规底线
  2)社会主义制度底线
  3)国家利益底线
  4)公民合法权益底线
  5)社会公共秩序底线
  6)道德风尚底线
  7)信息真实性底线

四、服务内容

1. 大数据研究·人才网站网络服务的具体内容由大数据研究·人才网站根据实际情况提供。

2. 除非本服务协议另有其它明示规定,大数据研究·人才网站所推出的新产品、新功能、新服务,均受到本服务协议之规范。

3. 为使用本服务,您必须能够自行经有法律资格对您提供互联网接入服务的第三方,进入国际互联网,并应自行支付相关服务费用。此外,您必须自行配备及负责与国际联网连线所需之一切必要装备,包括计算机、数据机或其它存取装置。

4. 鉴于网络服务的特殊性,用户同意大数据研究·人才网站有权不经事先通知,随时变更、中断或终止部分或全部的网络服务(包括收费网络服务)。大数据研究·人才网站不担保网络服务不会中断,对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作担保。

5. 免责声明:因以下情况造成网络服务在合理时间内的中断,大数据研究·人才网站无需为此承担任何责任;

1大数据研究·人才网站需要定期或不定期地对提供网络服务的平台或相关的设备进行检修或者维护,大数据研究·人才网站保留不经事先通知为维修保养、升级或其它目的暂停本服务任何部分的权利。

2因台风、地震、洪水、雷电或恐怖袭击等不可抗力原因;

3用户的电脑软硬件和通信线路、供电线路出现故障的;

4因病毒、木马、恶意程序攻击、网络拥堵、系统不稳定、系统或设备故障、通讯故障、电力故障、银行原因、第三方服务瑕疵或政府行为等原因。

5)由于网络信号不稳定等原因,所引起的大数据研究·人才网站提供的提供网络服务平台登录失败、资料同步不完整、页面打开速度慢等风险;

尽管有前款约定,大数据研究·人才网站将采取合理行动积极促使服务恢复正常。

6. 本服务或第三人可提供与其它国际互联网上之网站或资源之链接。由于大数据研究·人才网站无法控制这些网站及资源,您了解并同意,此类网站或资源是否可供利用,大数据研究·人才网站不予负责,存在或源于此类网站或资源之任何内容、广告、产品或其它资料,大数据研究·人才网站亦不予保证或负责。因使用或依赖任何此类网站或资源发布的或经由此类网站或资源获得的任何内容、商品或服务所产生的任何损害或损失,大数据研究·人才网站不承担任何责任。

7. 用户明确同意其使用大数据研究·人才网站网络服务所存在的风险将完全由其自己承担。用户理解并接受下载或通过大数据研究·人才网站服务取得的任何信息资料取决于用户自己,并由其承担系统受损、资料丢失以及其它任何风险。大数据研究·人才网站对在服务网上得到的任何商品购物服务、交易进程、招聘信息,都不作担保。

8. 用户须知:大数据研究·人才网站提供的各种挖掘推送服务中,推送给用户曾经访问过的网站或资源之链接是基于机器算法自动推出,大数据研究·人才网站不对其内容的有效性、安全性、合法性等做任何担保。

9. 您理解并同意,大数据研究·人才网站有权于任何时变更、暂停、限制、终止或撤销暂时或永久修改或终止本服务(或其任何部分),而无论其通知与否,用户需承担此风险,大数据研究·人才网站对用户和任何第三人均无需承担任何责任。

10. 终止服务

您同意大数据研究·人才网站得基于其自行之考虑,因任何理由,包含但不限于长时间(超过一年)未使用,或大数据研究·人才网站认为您已经违反本服务协议的文字及精神,终止您的密码、帐号或本服务之使用(或服务之任何部分),并将您在本服务内任何内容加以移除并删除。您同意依本服务协议任何规定提供之服务,无需进行事先通知即可中断或终止,您承认并同意,大数据研究·人才网站可立即关闭或删除您的帐号及您帐号中所有相关信息及文件,及/或禁止继续使用前述文件或本服务。此外,您同意若本服务之使用被中断或终止或您的帐号及相关信息和文件被关闭或删除,大数据研究·人才网站对您或任何第三人均不承担任何责任。

五、知识产权和其他合法权益(包括但不限于名誉权、商誉权)

1. 用户权利保护

若您认为他人大数据研究·人才网站帐号(包括大数据研究·人才网站帐号的头像、用户名、昵称、简介)的使用侵犯了您的合法权益,请按照以下说明向大数据研究·人才网站提供资料

请注意:如果权利通知的陈述失实,权利通知提交者将承担对由此造成的全部法律责任(包括但不限于赔偿各种费用及律师费)。如果上述个人或单位不确定网络上可获取的资料是否侵犯了其知识产权和其他合法权益,大数据研究·人才网站建议该个人或单位首先咨询专业人士。

为了大数据研究·人才网站有效处理上述个人或单位的权利通知,请使用以下格式(包括各条款的序号):

1)权利人对涉嫌侵权内容拥有合法权益的权属证明;

2)请充分、明确地描述被侵犯了合法权益的情况并请提供涉嫌侵权的第三方帐号信息(包括用户名、昵称、头像、简介)和网址(如果有)。

3)请指明涉嫌侵权帐号的哪些内容侵犯了第2项中列明的权利。

4)请提供权利人具体的联络信息,包括姓名、身份证或护照复印件(对自然人)、单位登记证明复印件(对单位)、通信地址、电话号码、传真和电子邮件。

5)请在权利通知中加入如下关于通知内容真实性的声明:我保证,本通知中所述信息是充分、真实、准确的,如果本权利通知内容不完全属实,本人将承担由此产生的一切法律责任。

6)请您签署该文件,如果您是依法成立的机构或组织,请您加盖公章。

2. 对于用户通过大数据研究·人才网站服务上传到大数据研究·人才网站网站上可公开获取区域的任何内容,用户同意大数据研究·人才网站在全世界范围内具有免费的、永久性的、不可撤销的、非独家的和完全再许可的权利和许可,以使用、复制、修改、改编、出版、翻译、据以创作衍生作品、传播、表演和展示此等内容(整体或部分),和/或将此等内容编入当前已知的或以后开发的其他任何形式的作品、媒体或技术中。

3. 除另有特别声明外,大数据研究·人才网站拥有本网站内所有资料、本服务中提供的内容知识产权版权。任何被授权的浏览、复制、打印和传播属于本网站内的资料必须符合以下条件:
  所有的资料和图象均以获得信息为目的;
  所有的资料和图象均不得用于商业目的;
  所有的资料、图象及其任何部分都必须包括此版权声明;

任何未经大数据研究·人才网站书面同意及权利人许可的非法获取行为,均属违法侵权行为。确认并同意,为及时、有效地保障基于本服务的合法权益, 如果大数据研究·人才网站发现或收到他人投诉用户违反本协议约定的,大数据研究·人才网站有权不经通知随时视行为情节对违规帐号处以包括但不限限制或禁止使用部分或全部功能、帐号封禁直至注销的处罚。如果发现任何人违反本协议规定或以其他不当的方式使用大数据研究·人才网站平台服务,请立即向大数据研究·人才网站投诉,我们将依法进行处理。

理解并同意,大数据研究·人才网站有权依合理判断对违反有关法律法规或本协议规定的行为进行处罚,对违法违规的任何人士采取适当的法律行动,用户应独自承担由此而产生的一切法律责任。

  本网站(www.shuzirc.com)所有的产品、技术与所有程序均属于大数据研究·人才网站知识产权,在此并未授权。“大数据研究·人才”及相关图形等商业标识,其著作权或商标权为大数据研究·人才网站所有的注册商标
  未经大数据研究·人才网站许可,任何人不得擅自(包括但不限于:以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载)使用(包括但不限于:以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载)。否则,大数据研究·人才网站将依法追究法律责任。

六、青少年用户特别提示

青少年用户必须遵守全国青少年网络文明公约:

要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。

七、其他

1. 您使用本服务即视为你已阅读并同意受本协议的约束。大数据研究·人才网站有权在必要时修改本协议条款。你可以在相关服务页面查阅最新版本的条款。本协议条款变更后,如果您继续使用大数据研究·人才网站提供的服务,即视为你已接受修改后的协议。如果你不接受修改后的协议,应当停止使用相关服务。

2.本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。

3. 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向大数据研究·人才网站所在地人民法院提起诉讼。

4.. 大数据研究·人才网站未行使或执行本服务协议任何权利或规定,不构成对前述权利或权利之放弃。

5.如本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,本协议的其余条款仍应有效并且有约束力。

6. 欢迎您使用大数据研究·人才网站旗下各专门频道或平台服务(以下称单项服务),并在本协议基础上,同时遵守单项服务协议的具体约定。

请您在发现任何违反本服务协议以及其他任何单项服务的服务条款、大数据研究·人才网站各类公告之情形时,通知大数据研究·人才网站。您可以通过“反馈问题”或“联系我们”等方式同大数据研究·人才网站联系。


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